Coût de la Formation

• Dans le secteur privé, le coût de formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Ce coût est déterminé au niveau national, chaque année : il dépend de la formation suivie par l’apprenti(e) et de la branche (code IDCC) dont relève l’entreprise. Vous pouvez connaître les coût exacts en consultant le dernier référentiel de France Compétences.
  Pour toutes nos Licences Pro, le reste à charge pour l’entreprise est nul (0 €).
• Dans la fonction publique, le coût d’une formation, défini par France Compétences, dépend du “domaine” dont relève l’organisme public : fonction publique d’état, territoriale, ou hospitalière : consulter le site de la fonction publique.
  Dans la fonction publique territoriale, le CNFPT prend en charge les coûts de formation : consulter le site du CNFPT.
• La rémunération de l’apprenti(e) dépend de son âge et du secteur de l’entreprise d’accueil. L’apprenti(e) préparant une licence professionnelle en 1 an doit bénéficier d’une rémunération correspondant à une 2^ème année de contrat (voir ici).

• Le coût de formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Ce coût est de 13€/h, soit un montant de 6630 € pour une formation de 510 heures en présentiel.
• La rémunération de l’alternant(e) est une fraction du SMIC qui dépend de l’âge et du niveau de qualification avant le contrat pro. Les chiffres ci-dessous sont donnés à titre d’exemple pour un(e) alternant(e) de licence professionnelle qui a donc déjà un niveau de formation BAC+2.

* ou de la rémunération minimale conventionnelle

  ** ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle