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La Licence Professionnelle Métiers Informatiques peut être réalisée soit en contrat d’Apprentissage soit en contrat de Professionnalisation. Le type de contrat est déterminé par l’entreprise d’accueil, en fonction des possibilités du (de la) candidat(e).

 

Contrat d'Apprentissage

  • Pour quel employeur ?
    • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
    • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs).
  • Pour quel public ?
    • Tout(e) étudiant(e) âgé(e) de 16 à 29 ans révolus peut conclure un contrat d’apprentissage
    • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprenti(e)s préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleur(se)s handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportif(ve)s de haut niveau.
    • Le nombre de contrats d’apprentissage est limité pour chaque spécialité de la Licence Pro MI. Les contrats sont accordés dans l’ordre des demandes. Les quotas pour l’année 2019-2020 :
      19 AW
      12 ASSR
      8 SIMO
      8 BIG DATA

Contrat de Professionnalisation

  • Pour quel employeur ?
    • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue peut conclure un contrat de professionnalisation.
    • L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
  • Pour quel public ?

    • Tou(te)s les jeunes âgé(e)s de 16 à 25 ans révolus.
    • Les personnes en recherche d’emploi âgées de 26 ans et plus.
    • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
    • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.
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